為全面提升交投系統(tǒng)干部人事檔案管理業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍中的作用，交投公司人力資源部組織開展了為期4天的干部人事檔案管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，大家學(xué)習(xí)熱情高漲，積極配合線上培訓(xùn)教學(xué)活動，學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果顯著。經(jīng)過幾天的專業(yè)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員進一步掌握了干部人事檔案的分類、查缺與整理，明確了“三齡兩歷一身份”審核要點實務(wù)，學(xué)到了人事檔案利用、轉(zhuǎn)遞、保管保護與智能庫房建設(shè)，也了解了人事檔案信息化管理建設(shè)，為后續(xù)更好做好干部人事檔案管理工作和檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)夯實了理論基礎(chǔ)和人員力量。